Om stillingene:
I vores tilbud ”Kantinen” kommer du som vejleder til at arbejde med forskellige borgere i afklaringsforløb og arbejdspligt inden for beskæftigelsesområdet.
Der er tre vejledere i tilbuddet. I vil hver især have ansvar for forskellige arbejdsområder inden for køkkenet i dagligdagen. Opgaverne vil dog rotere på skift.
Stillingerne er hver på 37 timer. (En stilling til 1. april 2026 eller snarest muligt og en stilling pr. 1. april 2026.)
Arbejdsopgaver:
- Du vil i det daglige arbejde have fokus på den enkelte borgers ressourcer, på de aftalte fokuspunkter og på den enkeltes progression i retning af uddannelse og arbejdsmarkedet.
- Du skal holde samtaler med borgeren, udfærdige beskrivelser, som indeholder vurderinger af borgerens evner og funktionsniveau til videre brug for myndighedsdelen. Vi arbejder bla. med jobmål. (hvilket job man ser sig selv i).
- Kantine tilbuddets arbejdsopgaver vil også være servicering af de medarbejdere indenfor BRK som har sin gang i og omkring Vibegård. Det sker som en del af den borgerrettede indsats. Klargøring af morgenmad og frokost – herunder salatbar, en varm ret, sandwich, pålægs buffet og klargøring af mødeforplejning.
Til stillingen forventer vi at du:
- Har en køkkenfaglig baggrund
- Har pædagogiske kompetencer, uddannelse eller lignende
- Kan arbejde ligeværdigt og anerkendende
- Har et positivt menneskesyn, forståelse for sociale forhold og empati for de målgrupper, der arbejdes med
- Kan arbejde selvstændigt inden for dit fagområde
- Kan indgå i tværfagligt samarbejde med kolleger og samarbejdspartnere
- Har erfaring inden for relations- og motivationsarbejde
- Er stabil og har en positiv tilgang til dit arbejdsliv
- Er fleksibel, engageret og udviser omhu
- Har gode formuleringsevner i både skrift og tale
- Har it-kompetencer på brugerniveau
- Har kørekort B-kategori
Vi tilbyder:
- en spændende arbejdsplads med mange udfordringer
- en afvekslende arbejdsdag, hvor du er omgivet af engagerede og dygtige kolleger
- stor grad af indflydelse på egne arbejdsopgaver
- en arbejdsplads, hvor vi har fokus på at dygtiggøre os, udfordre og udvikle os
- Mulighed for faglig sparring i teamet, med psykolog og i kollegial supervision
- Et tværfagligt samarbejde med engagerede kolleger i en organisation under stadig udvikling
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.
Der vil blive indhentet straffeattest ved ansættelse.
Kørekort til kategori B - Almindelig bil er et krav.
Stillingen er på 37 timer pr. uge.
Praktisk information
Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen.
Ansøgningsfrist
18-02-2026
Samtaletidspunkt
uge 8 og 9
Ansættelsesdato
01-04-2026
Kontaktperson
leder af Beskæftigelsestilbud og Sandema
Søren Zoëga Vaupell Christensen
56926360 / 30182252
Arbejdssted
Ressource- og Kompetenceudvikling
Vibegårdsvej 2, 3700 Rønne
En arbejdsplads, der binder øen sammen
BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.
BRK er en røgfri arbejdsplads.
Vi hjælper dig på plads
Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Bornholm Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Ressource- og Kompetenceudvikling, Vibegårdsvej, 3700 Rønne
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 18-02-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/d14b096d-c758-4015-9bac-a54febd70d36
