BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Sundhedsfaglig leder søges til Lunden Plejecenter - Kirsebærlunden og Paradisvej 11
Center for Sundhed og Omsorg søger leder med sundhedsfaglig baggrund til lederstilling på Lunden Plejecenter.
Vores leder gennem mange år har valgt at gå på efterløn 1. november og der søges derfor en ny leder, der kan drive afdelingen videre og se sig selv i visionen om at plejecenteret skal organiseres på en sådan måde, at det understøtter beboernes ret til at ’leve længst muligt i eget liv’.
En vision der skal udmøntes igennem et stærkt fokus på den enkeltes livskvalitet og værdighed, samt retten til at kunne skabe en aktiv og meningsfuld hverdag i hjemlige omgivelser.
Vi ønsker at tiltrække en leder - dig, der er struktureret og systematisk og som med fokus på faglighed, omhyggelig dokumentation og med sans for både livets sidste stunder og for en rehabiliterende indsats kan hjælpe teamet med at give beboerne den bedst mulige støtte og omsorg, hver dag.
Vi har brug for dygtig en leder, der evner at hæve sig op på organisationsniveau og med et helhedsblik kan finde de gode løsninger og formår at lede retningen tydeligt og imødekommende.
Om os
Lunden plejecenter er et dejligt plejecenter i Rønne bestående af 3 teams med 2 ledere og 3 afdelinger:
Blommelunden med 36 lejligheder, Kirsebærlunden med 31 lejligheder og Paradisvej 11 med 15 etværelseslejligheder.
Dit ansvarsområde bliver Kirsebærlunden og Paradisvej 11, hvor 48 medarbejdere samarbejder med beboerne i centrum. Afdelingerne er meget forskellige, da Paradisvej 11 er særligt egnet til borgere med behov for fællesskab og tæt kontakt til personalet.
Du vil have tæt samarbejde med lederen tilknyttet Blommelunden og i øvrigt være en del af et lederteam på 9 - Plejedistrikt Rønne, hvor faglige drøftelser og at have et godt arbejdsfællesskab er høj prioritet.
Du kan forvente en god introduktion og indkøring, da der planlægges med 1 måneds overlap med afgående leder.
Vi ønsker, at du
- har ledelseserfaring, diplomuddannelse i ledelse eller ønsket om at erhverve den.
- har en stærk sundhedsfaglig profil og ser faglig ledelse som central i din ledelsesopgave.
- har lyst til og mod på nye innovative afprøvninger i løsningen af kerneopgaven, afprøvninger som du og teamet kommer frem til på baggrund af jeres forbedringsarbejde og det der er på vej med kommende struktur- og ældrereform.
- trives med forandringer og kan lede på dem.
- kan lede, vejlede og udvikle medarbejderne til samarbejde og samskabelse på en anerkendende måde i tværfaglige miljøer - med udgangspunkt i opgaven omkring den enkelte beboer.
- sikrer driften under de økonomiske forudsætninger, der er til stede.
- har gode kommunikative færdigheder - som både kan være coachende, lyttende og handlekraftige.
- arbejder struktureret og bevarer overblikket og helhedssynet
- deltager aktivt sammen med medarbejderne på at leve op til Bornholms Regionskommunes ældrepolitik.
- deltager aktivt i at udvikle et sparringsfællesskab med dine lederkollegaer i distriktet og på tværs af distrikter.
I Bornholms Regionskommune arbejder vi efter fælles ledelsesværdier: vi vil borgerne, vi sætter retning, og vi leder sammen. Dette skal mærkes i vores dagligdag.
Ansøgning
Send din ansøgning, CV og evt. dokumentation for uddannelse via vores rekrutteringsserver, så vi har modtaget dit materiale senest 7. august 2024
Ansættelsessamtaler vil foregå 13. august 2024 med en evt. anden runde den 19. august 2024. Kandidater, der indbydes til samtale, vil blive bedt om at udfylde en personprofilanalyse efter 1. samtale.
Forventet start på 1. oktober 2024.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte distriktsleder Mille Krüger-Johnsen, telefon, 21 47 17 54 e-mail: mille.kruger-johnsen@brk.dk, teamleder Natasja Dellgren, telefon 21 15 93 09 eller teamleder Susanne Skovgaard telefon 30 18 04 47.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.
Der vil blive indhentet straffeattest ved ansættelse.
Kørekort til personbil er et krav.
Som leder er du ansat uden højeste tjenestetid.
Praktisk information
Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen.
Ansøgningsfrist
07-08-2024
Samtaletidspunkt
i uge 33/34
Ansættelsesdato
01-10-2024
Kontaktperson
leder af Plejedistrikt Rønne
Mille Krüger-Johnsen
56927014 / 21471754
eller
leder af Plejecenter Lunden 2
Natasja Elisabeth Dellgren
56924621 / 21159309
Arbejdssted
Plejecenter Lunden 1
Paradisvej 83, 3700 Rønne
En arbejdsplads, der binder øen sammen
BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.
BRK er en røgfri arbejdsplads.
Vi hjælper dig på plads
Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.
Ledelse
I BRK har vi tre ledelsesværdier:
#Vi vil borgerne
#Vi sætter retning
#Vi leder sammen,
som er fælles pejlemærker for alle vores ledere.
Se ledelseskonceptet her
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Bornholm Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Plejecenter Lunden 1, Paradisvej, 3700 Rønne
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 07-08-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6080948
