BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi søger en mentor til Jobcentrets mentorkorps som pt. består af 8 mentorer.
Mentor støtter borgeren i at få fokus på udvikling og fremtid og i at få bragt stabilitet og struktur ind i hverdagen med henblik på at skabe grundlag for tilknytning til arbejdsmarkedet.
For de unges vedkommende kan fokus på at blive klar til at gennemføre en uddannelse være det vigtigste.
Vi lægger vægt på at du har en uddannelsesmæssig baggrund med fokus på kommunikative færdigheder. Du kan være uddannet pædagog, socialrådgiver eller lign. og det vil være en fordel, hvis du kender beskæftigelsessystemet. Anden relevant uddannelse og erhvervserfaring kan også blive vægtet.
Det er afgørende, at du har kompetencer til at arbejde med borgere som er psykisk sårbare, har angst, er hjemløse eller er misbrugere. Nogle borgere rammer alle kategorier og det er vigtigt at du som mentor kan agere hensigtsmæssigt i den aktuelle situation. Du vil en time senere skulle agere i forhold til en borger med helt andre udfordringer og derfor er det afgørende, at du har et stærkt mentalt overskud.
Du skal formå at fastholde fokus på det beskæftigelsesrettede sigte, også i de situationer, hvor borger har stor modstand, eller hvor borger giver udtryk for behov for hjælp til familiære/sociale udfordringer.
Mentorforløbet er en tidsbegrænset indsats og skal ikke understøtte en varig funktionsnedsættelse.
37 timer pr. uge
Arbejdstiden ligger mellem kl. 07.00 – 17.00
Som mentor skal du kunne varetage følgende arbejdsopgaver:
- Arbejde på baggrund af en systemisk og løsningsfokuseret tilgang med fokus på, at mentorstøtte altid skal have et arbejdsmarkeds- og uddannelsesrettet sigte.
- Arbejde ud fra fokuspunkter i borgers jobplan/uddannelsesplan.
- Støtte borgeren i at få skabt overblik og overskud i dagligdagen, så borgeren kan varetage et arbejde, en uddannelse eller indgå i et arbejdsmarkedsrettet forløb.
- At hjælpe borgeren til at kunne håndtere barrierer, der forhindrer deltagelse i arbejde eller uddannelse, og at støtte borgeren i udvikling af egne ressourcer og kompetencer.
- Mentor skal guide borgere til at forstå og agere i det kommunale system.
- Du skal selv planlægge din arbejdsdag og være fleksibel i forhold til akutte opgaver.
- Mentor kan køre borger til f.eks. læge hvis borgeren ikke selv er i stand til at møde frem, og hvis lægebesøget er afgørende for borgens arbejde hen mod målet for støtten – mentorstøtte kan ikke være ren taxakørsel.
Du får eget kontor og skal trives med at arbejde selvstændigt, da alle mentorer arbejder individuelt med egne borgere. Mentorerne mødes til et ugentligt gruppemøde på 2 timer, hvor der er mulighed for sparring.
Vi lægger vægt på at du har nedenstående kompetencer:
- Evner at skabe professionelle relationer til borgerne.
- Har kommunikative evner inden for samarbejde, dialog og formidling og evner at reflektere over egen praksis
- Har en anerkendende tilgang til borgeren og dennes situation og at du formår at arbejde konstruktivt i en dialog præget af modstand.
- Har erfaring med den systemiske- og løsningsfokuserede samtale.
- Er fleksibel og har gode samarbejdsevner
- Kan udvise empati
- Har kendskab til gældende lovgivning på beskæftigelsesområdet.
- Har gode skriftlige formidlingsevner
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.
Der vil blive indhentet straffeattest ved ansættelse.
Kørekort til personbil er et krav.
Praktisk information
Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen.
Ansøgningsfrist
13-10-2023
Samtaletidspunkt
Uge 43
Ansættelsesdato
01-12-2023
Kontaktperson
leder af Beskæftigelsestilbud, mentorkor
Britta Overgaard
56922573 / 30665731
Arbejdssted
Ressource- og kompetenceudvikling
Vibegårdsvej 2, 3700 Rønne
En arbejdsplads, der binder øen sammen
BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.
BRK er en røgfri arbejdsplads.
Vi hjælper dig på plads
Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.
Center for Job, Uddannelse og Rekruttering
Center for Job, Uddannelse og Rekruttering prioriterer en rummelig og åben arbejdsplads, der giver mulighed for fleksibilitet og plads til forskelligheder. Mangfoldighed ser centeret som en styrke, og værdsætter at medarbejderne hver især bidrager med deres særlige personlighed og evner. Center for Job, Uddannelse og Rekruttering er et center, der rummer arbejdsopgaver som borgerservice, sagsbehandling, kontakt til virksomheder, beskæftigelsestilbud, projekter mm.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Bornholm Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Ressource- og kompetenceudvikling, Vibegårdsvej, 3700 Rønne
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 13-10-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://rekruttering.brk.dk/rekruttering/JobNotice.aspx?CompanyId=InnomateHR_Prod&JobNoticeId=4482
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5909366
