Bornholms Regionskommune styrker indsatsen på ejendomsområdet. Vi vil arbejde mere strategisk med kommunens ejendomme – både som ramme for velfærd, som aktiv i udviklingen af Bornholm og som ressource, der skal forvaltes bæredygtigt og ansvarligt.
Derfor søger vi tre nye kolleger, der sammen skal bidrage til at skabe overblik, udvikling og fremdrift på tværs af kommunens ejendomsportefølje. Udover de to programledere søger vi også en administrativ medarbejder. Den administrative stilling slås op i et separat opslag.
Programleder – Rum til Velfærd
Du bliver ansvarlig for kommunens flerårige program Rum til Velfærd, som handler om at skabe fremtidens fysiske rammer for daginstitutioner, skoler, ældretilbud og andre velfærdsfunktioner.
Opgaven er at lede og koordinere et komplekst program med fokus på totaløkonomi, bæredygtighed og bred interessentinddragelse. Du har solid erfaring med program- eller projektledelse, gerne fra den offentlige sektor, og en relevant videregående uddannelse – fx inden for samfundsvidenskab, offentlig administration eller byggeri.
Arbejdssted: Tejn
Organisation: Ejendomsservice, Center for Trafik, Ejendomme og Drift
Læs stillingsbeskrivelsen her.
Programleder – Køb og Salg af kommunale ejendomme
Du får ansvaret for at drive salgsprocesser og understøtte kommunens strategiske udvikling gennem køb og salg af ejendomme. Opgaverne spænder fra projektsalg og samarbejde med ejendomsmæglere til bidrag i udvikling af nye erhvervs- og boligområder.
Vi søger en person med forståelse for ejendomsmarkedet og erfaring fra fx ejendomsudvikling, kommunal ejendomsforvaltning eller mæglerbranchen. En uddannelse som ejendomsmægler, valuar eller en akademisk baggrund inden for fx økonomi, jura eller planlægning vil være relevant.
Arbejdssted: Rønne
Organisation: Staben - Udvikling
Læs stillingsbeskrivelsen her.
Vi tilbyder
• Centrale rolle i et område med stor betydning for Bornholms udvikling
• Et fagligt stærkt og samarbejdsorienteret miljø
• Mulighed for at arbejde med strategisk ejendomsudvikling i praksis
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse. Arbejdssted: Rønne.
Kørekort til kategori B - Almindelig bil er et krav.
Stillingen er på 37 timer pr. uge.
Praktisk information
Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen.
Ansøgningsfrist
04-01-2026
Samtaletidspunkt
20. og 21. januar 2026
Ansættelsesdato
01-02-2026
Kontaktperson
stabsleder - Udvikling
Jens Kristian Pihl
5692 1055 / 3018 2357
Leder af Ejendomsservice
Kim Eilif Pedersen
5692 1410 / 2130 9634
Arbejdssted
Udvikling
Snorrebakken 66, 3700 Rønne
En arbejdsplads, der binder øen sammen
BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.
BRK er en røgfri arbejdsplads.
Vi hjælper dig på plads
Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Bornholm Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Udvikling, Snorrebakken, 3700 Rønne
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 04-01-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/dae291de-283c-4410-9c82-31522cffcb1f
