Til Sct. Knuds kirke søges en engageret organist eller kirkemusikker til et rigtig dejligt job. Vi er en stor menighed med mange aktiviteter i kirke og sognegård:
· I kirken er der gudstjenester, børnekirke, frimesser, vielser, dåb mm.
· Gudstjenester på plejecentret Snorrebakken
· I sognegården er der konfirmander, minikonfirmander, sogneaftner, studiekredse, kirkemorgenmad, klubber m.m.
For mere information om kirken og menighedens liv og aktiviteter henvises der til Knudsker kirkes hjemmeside www.sct-knudskirke.dk
Alle de mange forskellige tjenester i kirken, på plejehjemmet og enkelt arrangementer i sognegården, kalder på en ansvarsbevidst, engageret og selvstændig organist eller kirkemusikker, med evne til samarbejde med de øvrige ansatte og frivillige, der er knyttet til kirken. Musikken er en vigtig del af vores gudstjenester mm, har du evne for musikalsk ledelse og lyst til at udfolde dig på orgel, klaver og andre instrumenter, og skabe musik med og for andre, er det muligvis dig vi mangler.
Stillingen er på 12 timer/uge med fast fridag hver mandag og en løs fridag efter aftale. Der er mulighed for at bruge løse fridage til 2 friweekender i kvartalet udover den almindelige ferie efter gældende regler.
Ansættelse sker ved Knudsker Sogns Menighedsråd beliggende Snorrebakken 54 B, 3700 Rønne.
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem By-, Land- og Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganistionen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelsen af en organist med eksamen som ”Kirkemusiker med Orgel og Korledelse” eller en organist med PO-eksamen er omfattet af Overenskomst mellem By-,- Land- og Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010.
Organister med en kirkemusikalsk kandidat- eller bacheloruddannelse er omfattet af protokollat til akademikeroverenskomsten om overenskomstansættelse af DOKS-organister og faste lærere på kirkemusikskolerne indgået mellem Akademikerne og By-, Land- og Kirkeministeriet.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Obs: Alle nedenstående lønbeløb er i forhold til en fuldtidsstilling.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 315.153 kr. – 460.608,00 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 26.771,00 kr. (nutidskroner). OK tillæg på 1048,00 kr. (nutidskroner).
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn-AC-skalaen.
Det vil sige en bruttoløn mellem 351.728,00 kr. – 428.588,00 kr. årligt (nutidskroner).
Der er knyttet rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 45.255,00kr. – 70.286,00 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Derudover kan der efter lokal forhandling ydes kvalifikations- og funktionstillæg.
Årslønnen for ansøgere med kirkemusiker med uddannelse i orgel og korledelse (tidligere PO-organister) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 339.396,00 kr. årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 356.690,00 kr. årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet.
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 28.731,00 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 1 kirke.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Der vil blive indhentet børneattest, samt referencer fra tidligere jobs.
Stillingen ønskes besat 1. august eller hurtigst mulig derefter.
For nærmere oplysninger om stillingen kan du kontakte formand Jette Riis Nielsen på tlf. 3020 3584 eller kontaktperson Lisbeth Dejbjerg Hansen på tlf. 6167 6899.
Ansøgningen skal sendes til Knudsker kirkes mail: 7553fortrolig@sogn.dk senest den 1. juli 2025.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Bornholm Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
KNUDSKER MENIGHEDSRÅD, Snorrebakken, 3700 Rønne
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 01-07-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/8b2f7559-79d8-4bea-ae7d-0481f46cffe3
