Brænder du for HR og vil du være med til at tilknytte medarbejdere ved Bornholms Regiment, så er det måske netop dig, vi søger efter til denne stilling som Karrierevejleder.
Om os
HR-partnerstrukturen, der er tilknyttet Hæren, består af tre HR-partnersektioner fordelt på Hærens ledelse i Karup samt Hærens regimenter og brigader i henholdsvis Nord- og Vestdanmark og Syd- og Østdanmark.
HR-partnerteamet ved Bornholms Regiment er en del af HR-partnersektion Syd- og Østdanmark, der ligeledes varetager HR-støtten ved de af Hærens myndigheder, der er placeret i Haderslev, Slagelse, Høvelte og på Bornholm.
Sektionen består af en sektionschef og 20 HR-medarbejdere. Herudover har sektionen tilknyttet en Strategi- og Udviklingskoordinator og en administrativ medarbejder, der sammen med sektionschefen udgør sektionens ledelsesteam. Ledelsesteamet er placeret på Flyvestation Karup.
HR-partnerteamet ved Bornholms Regiment består af i alt tre medarbejdere inklusiv denne stilling, der er nyoprettet i 2026.
I sektionen prioriterer vi videndeling og samarbejde højt både lokalt, på tværs af HR-partnerstrukturen og i forhold til resten af Personelkommandoen. Der er med andre ord et robust bagland at trække på.
Kendetegnet for sektionen er herudover, at vi respekterer hinandens forskelligheder, spiller hinanden gode ved at bringe alle vores kompetencer i spil. Vi støtter hinanden, og har en god og uformel tone.
Om stillingen
Du bliver en del af den HR-partnerstruktur, der har til opgave at støtte Hærens myndigheder inden for det samlede HR-område. Støtten spænder bredt, fra professionel rådgivning og sparring over planlægning, gennemførelse og facilitering af projekter og udvikling inden for HR-området.
Din hovedopgave vil være fokuseret på implementeringen af Forsvarets nye bemandingssystem, herunder blandt andet kortlægning af stillinger, udarbejdelse og vedligeholdelse af karrierespor samt synliggørelse af karriereveje ved Bornholms Regiment. Du er herved med til at lægge de byggesten, som medarbejderne skal inspireres af, og som cheferne senere skal være med til at karrierevejlede på basis af.
I forlængelse af ovenstående, vejleder og uddanner du chefer, ledere og medarbejdere i anvendelsen af dialogbaserede karriereplaner. Du støtter ledere og chefer i at guide medarbejdere i forhold til deres karriereveje og muligheder i forsvaret, og i at gennemføre karrieresamtalerne. Du har således en bred kontaktflade, både til chefer og medarbejdere.
Jobbet indeholder såvel administrative og driftsmæssige HR-opgaver som udviklingsopgaver. Fælles for opgaveløsningen er, at den gennemføres i et tæt samarbejde med dine HR-kolleger i teamet og regimentet og med afsæt i det lokale behov.
Vi tilbyder dig spændende opgaver hvor du:
· Indsamler data, analyserer og står for rapportering
· Bidrager til udarbejdelse af karriereskitser for medarbejdere samt journalisering heraf
· Vedligeholder data om kortlægning af stillinger, kompetencebehov samt karriereveje
· Støtter og hjælper med koordinering af rekrutteringsindsatsen ved regimentet
· Planlægger og gennemfører inspirationsaktiviteter omkring karriereveje
· Formidler viden om karriereveje til både små og store grupper af medarbejdere
· Deltager i forskellige møder for at opbygge viden om Bornholms Regiments organisation og behov
Opgaverne i teamet fastlægges af regimentet og sektionschefen og koordineres efterfølgende internt i teamet med støtte fra teamkoordinatoren, som er en af de tre medarbejdere i teamet. Sammen afstemmer teamet, hvem der er ansvarlig for hvilke opgaver, idet det samtidigt er målsætningen at I, internt i teamet, kan bidrage til hinandens opgaveløsning.
Dit faste arbejdssted bliver Almegårds Kaserne i Rønne med mulighed for enkelte hjemmearbejdsdage, når det giver mening for opgaven, myndigheden, dig og sektionen som helhed.
Der vil være rejseaktivitet på ca. to dage om måneden forbundet med stillingen.
Om dig
Du har formentlig et par års erfaring inden for HR-området eller anden relevant erhvervserfaring. Du har måske arbejdet med kompetence- og karriereudvikling, personelforvaltning og administration, eller HR på strategisk niveau. Kendskab til Forsvarets organisation vil være ønskeligt.
Da stillingen i høj grad rummer både driftsopgaver og udviklingsarbejde, er det vigtigt, at du trives i et miljø præget af hyppige ændringer, hvor der vil være en stor vekselvirkning mellem ansvarlig håndtering af opgaver og samarbejde på tværs i teamet og ud mod organisationen.
Vi forstiller os herudover, at du er:
· God til at opbygge og vedligeholde relationer
· Nysgerrig og udviklingsorienteret inden for HR og vejledning.
· Struktureret og trives med administrative og driftsmæssige HR-opgaver
· En god formidler og kommunikator – både skriftligt og mundtligt
· Er IT-vant, herunder har erfaring med at arbejde i Microsoft Office (ikke mindst Excel)
· God til at kombinere analyse, struktur og kommunikation i en kontekst og praksisnær ramme
- Er fortrolig med at undervise både chefer og medarbejdere
Forsvarets organisation er på mange måder en kompleks størrelse, og vi sørger naturligvis for, at du bliver klædt ordentligt på til at varetage funktionen, bl.a. ved hjælp af et struktureret Onboarding- og uddannelsesforløb.
Endvidere får du tilknyttet en mentor ved ansættelsesstart, der støtter dig under hele oplæringsforløbet.
Din evne til at forstå vores organisation samt målgruppens kultur, ønsker og færdigheder spiller en stor rolle i, at få succes i stillingen. Vi ønsker at tilpasse opgaverne til dine kvalifikationer.
Ansættelsesvilkår
Er du akademiker ansættes du i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten (Akademikeroverenskomsten).
Hvis du har en kontoruddannelse eller en anden relevant uddannelse ansættes du i henhold til den til enhver tid gældende Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere.
Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.
Arbejdsstedet er Almegårds Kaserne i Rønne.
Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Kontakt og ansøgning
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Specialkonsulent Anna-Marie Adelhart Baun på mail FPS-AMB@mil.dk. eller på telefon 3266 5368. Anna-Marie er vores Teamkoordinator ved Bornholms Regiment.
Har du brug for at tale med ansættende chef, kan Mogens Andreas Krukow Thomsen kontaktes på mail FPS-MAT@mil.dk eller på telefon 4132 0377.
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Cindy Møller Larsen på telefon 3266 5187.
Ansøgningsfrist er 28. februar 2026, og samtaler forventes afholdt i uge 12. Stillingen er til besættelse 1. maj 2026 eller snarest derefter.
Du søger stillingen via linket og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis. Vær opmærksom på at bilag skal tilføjes i PDF-format.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
OM PERSONELKOMMANDOEN
Vi rekrutterer og fastholder kompetente ansatte til mere en 40 uddannelser og 25.000 stillinger for Danmarks sikkerhed, og vi yder en helt særlig indsats over for vores veteraner og deres familier. Vores verden drejer sig om den operative kerneopgave, og vi understøtter alle lige fra den værnepligtige til forsvarsministeren. Vi har et stærkt tværfagligt HR-miljø med fokus på udvikling. Når den operative virkelighed ændrer sig, gør vi det samme. Det kræver mere end almindelig HR. Vi har hovedsæde i Ballerup med decentrale partnerelementer og rekrutteringscentre rundt om i hele landet.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Bornholm Kommune
-Virksomheden tilbyder:
dagarbejde
-Arbejdsgiver:
Almegaard Kaserne, Almegårds kaserne, 3700 Rønne
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 28-02-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/6f00bda4-8e2e-4084-816f-8ffdd6a6fe4e
