BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vores gode kollega skal på barsel, og vi har derfor brug for en engageret medarbejder, der kan holde flere bolde i luften, servicere på afstand og samtidig være nærværende i de afdelinger af centeret, som vi har ansvaret for at hjælpe.
Vi ønsker
En administrativ medarbejder, der finder glæde ved at understøtte organisationen med stabil og sikker administrativ service.
Vi sætter pris på en kollega, som er fleksibel i opgaveløsningen og som kan lide udfordringer. Du har en positiv og engageret tilgang til opgaver og samarbejde.
Stillingen
Som administrativ medarbejder i Koordinering og Udvikling varetager du tværgående administrative opgaver i centeret som foregår på forskellige matrikler, primært i den del af centeret der omhandler socialpsykiatri.
Du deler kontor med en anden administrativ medarbejder, som også varetager lignende opgaver i andre dele af centeret.
Dine arbejdsopgaver vil blandt andet være:
- Personaleadministration (herunder indberetning af timer og tillæg, til- og afgang af medarbejder, diverse afregninger)
- Diverse administrative økonomi opgaver
- Journalisering
- Vagtplan
- Generel support i socialpsykiatriens administration
Du kan være uddannet i kommunal administration, men der kan også være andre veje til jobbet. Du vil blive oplært i og få introduktion til opgaver og systemer/programmer.
Glæd dig
Du bliver ansat i et veldrevet center med veluddannede og engagerede medarbejdere og ledere. Stillingen er placeret i en mindre enhed med seks andre kollegaer, der varetager opgaver for hele centeret.
I Center for Familie- og Voksenindsatser er vi er nysgerrige, åbne og vægter samarbejde og inddragelse højt, samtidig med at vi har stort fokus på løbende udvikling og læring. I tråd med vores værdier ”Respekt”, ”Åbenhed” og ”Engagement” er vi en fleksibel arbejdsplads, hvor du får stor indflydelse på, hvor, hvornår og hvordan du løser dine arbejdsopgaver i en god balance mellem egne ønsker og værdiskabelsen for centeret og for Bornholms Regionskommune.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.
Der vil blive indhentet straffeattest ved ansættelse.
Kørekort til personbil er et krav.
Stillingen er op til 37 timer pr. uge, og løber minimum et år frem.
Praktisk information
Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen.
Ansøgningsfrist
05-03-2025
Samtaletidspunkt
Uge 12
Ansættelsesdato
01-05-2025
Kontaktperson
chef for Familie- og Voksenindsatser
Mads Boss
56921059 / 29383571
Administrativ medarbejder
Line B. Larsen
Tlf. 30 18 04 05
Arbejdssted
Koordinering og Udvikling
Ullasvej 17, 3700 Rønne
En arbejdsplads, der binder øen sammen
BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.
BRK er en røgfri arbejdsplads.
Vi hjælper dig på plads
Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Bornholm Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Koordinering og Udvikling, Ullasvej, 3700 Rønne
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 05-03-2025; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/941f9fdd-9b64-4f13-b237-c0731de0b735
